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    9所:勇于突破、敢于创新,推动各项工作再上(shàng)新台阶
    来源:新闻中心
    发布时间:2022年01月24日 编辑:新闻中心(xīn)

      1月19日,9所党委理论学习中心组专题学(xué)习集团公(gōng)司2022年度工作会议(yì)精神(shén),深入传达学(xué)习集(jí)团公司董事长、党组(zǔ)书记陈肇雄《锚定世界一流 聚力跨越发展 不断(duàn)开创服(fú)务(wù)新时(shí)代强国(guó)强军事业新(xīn)局面(miàn)》工(gōng)作报告,研讨贯彻落实集团公司2022年度工作会议的举措,将学习成果用以认(rèn)真谋划和(hé)研究9所2022年度重点(diǎn)工作。所领导班子成员结合分(fèn)管工(gōng)作谈学(xué)习体会和(hé)工作(zuò)思路。党委(wěi)书(shū)记(jì)周永川(chuān)主持会议。

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      会议认为,集团(tuán)公司工作(zuò)报告政治站位高、目标定位准、思路谋划新、工作部(bù)署实,深化了(le)对党(dǎng)的建设、强军兴军、数字经济、改革发展(zhǎn)、科技创新、人才建(jiàn)设等方面的认识,对9所2022年工作(zuò)部署(shǔ)具有很强的针对性和指导性,坚定了再铸9所发展(zhǎn)新(xīn)辉煌的信心和决心。9所将根据集团公司工作会擘画的发展蓝(lán)图,把(bǎ)握(wò)好(hǎo)9所高质量发展的航线。

      会议指(zhǐ)出(chū),要切实(shí)将(jiāng)全体干部(bù)职工思想(xiǎng)和(hé)行动统一到(dào)集团公司工作(zuò)会(huì)议精神上来,在(zài)9所(suǒ)营造浓厚(hòu)的学习氛围(wéi),引领广(guǎng)大干部职工落实责任(rèn)、凝(níng)聚共(gòng)识,以勇于突破、敢于(yú)创新的(de)魄(pò)力,真抓实干、攻坚克难,推动各(gè)项(xiàng)工作(zuò)再上新台阶(jiē)。

      所领(lǐng)导班子成员围绕集团公司(sī)年度工作目(mù)标(biāo)和九个(gè)方面重点任务(wù),结合工作实际,深入研讨(tǎo)9所工作举措,并形成9所2022年重(chóng)点(diǎn)工(gōng)作任务清单和责任分解表(biǎo),确保将集团公(gōng)司各(gè)项部署贯彻落实(shí)到(dào)位(wèi)。

      一是(shì)坚定不移贯彻落实党中央和集团公司党组的(de)决(jué)策部署,聚(jù)焦主(zhǔ)责主业,筑牢发展根基,坚定稳中求进总基调,奋发有为推动(dòng)9所高质量发展,为集(jí)团(tuán)公司建(jiàn)设世界一(yī)流企业贡献力(lì)量,为奋力(lì)打造世界一流基础性研究所迈出坚实的步伐。

      二是主动担负起强军兴军(jun1)使命责任,保障(zhàng)磁(cí)性材料及元器件自主(zhǔ)创新,服务保障重大配套展现(xiàn)新作为,在大(dà)战大考中勇于担当,全力支撑(chēng)国(guó)防(fáng)和军队现代化(huà)建设(shè)。

      三是打(dǎ)造特色磁性产(chǎn)业,抢抓(zhuā)机遇,在风力、轨(guǐ)道(dào)交通、通信、医(yī)疗电子(zǐ)等领域拓(tuò)展新局(jú)面(miàn),培强产业优势,推动民品产业最强做优(yōu)做大,加快助(zhù)力推进数字经济发展,不断提升产业链供应(yīng)链现代化(huà)水平,为国民(mín)经济建设作出新的更大贡献。

      四是坚定发展信心(xīn)和决心(xīn),强(qiáng)化创新驱动,加(jiā)强基础(chǔ)研究(jiū),重视原始创新,激发科技创新活力(lì)动力(lì),不断提升磁性材料与器件自主创新(xīn)能力,夯(bèn)实创新平台建设,切实提升科(kē)技综合实力,强化战(zhàn)略(luè)科技力量,助(zhù)力服务支撑高(gāo)水平科技自立(lì)自强。

      五是持续深(shēn)化改革,以“十四五(wǔ)”规划为引领,加快建设(shè)“数(shù)智(zhì)”9所,完(wán)善运行管理机(jī)制,优化企业治(zhì)理体系(xì),统筹推进管(guǎn)理提升,抓紧抓实(shí)国企改(gǎi)革(gé)三年行动,以改革创新赋能9所高质量发展。

      六是坚持(chí)人才兴(xìng)所(suǒ)的战略,构(gòu)建(jiàn)和锻造人才队伍,实施和推进重(chóng)大(dà)人才工(gōng)程,健全(quán)和(hé)创新人才体(tǐ)制(zhì)机制,营造和(hé)涵养人(rén)才生态环(huán)境,完(wán)善人力资源管理工(gōng)作体系,打造磁(cí)性材料和器(qì)件领域(yù)人才(cái)中心和创新高(gāo)地。筑(zhù)巢引凤(fèng),不拘一格(gé)引进高层次人(rén)才(cái),构建(jiàn)人才科学评价选拔(bá)体系,加(jiā)强校企(qǐ)合作,打通产学研(yán)链条。

      七是夯(bèn)实防控体(tǐ)系(xì)建设,统筹推(tuī)进体系建设,突(tū)出重(chóng)点风险防控,建设“法治”9所,落实风险防控责(zé)任,防范(fàn)化解各类重大风险和隐患,筑牢风险底线,有力维护9所改革发展的良好(hǎo)环境。

      八是坚持(chí)党的全面领导(dǎo),夯实(shí)党的建设,以政治建设为(wéi)统(tǒng)领,持续深化理论武装,完(wán)善坚持党的全面领导体制机制,持续推动党(dǎng)建与业务深度融合,弘扬伟(wěi)大建党精神,推动全(quán)面(miàn)从严治(zhì)党(dǎng)向纵深发展,筑牢(láo)9所(suǒ)“根”与“魂”,切实提升9所党建质量,以高质量党建引领(lǐng)9所高(gāo)质量发展。

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